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企業(yè)文化

來源:允圖自動(dòng)化系統(tǒng)(上海)有限公司 發(fā)布日期:2016.02.01 點(diǎn)擊量:

狼文化--

     狼其性也:野、殘、貪、暴。對工作、對事業(yè)要有“貪性”,無止境地去拼搏、探索;狼性地“殘”用在工作中,便是指對待工作中的困難要一個(gè)個(gè)地、毫不留情地 把它們克服掉、消滅掉;狼性文化的“野”,便指這種在工作中、事業(yè)開拓中不要命的拼搏精神;狼性文化中的“暴”則是指在工作的逆境中,要粗暴地對待一個(gè)又 一個(gè)難關(guān),不能對難關(guān)仁慈。

1、團(tuán)結(jié)與協(xié)作

     狼群從來不會(huì)漫無目的的圍著獵物胡亂奔跑、尖聲狂吠。它們總會(huì)制定適宜的戰(zhàn)略,通過相互間不斷地進(jìn)行溝通將其付諸實(shí)施。關(guān)鍵時(shí)刻到來的時(shí)候,每匹狼都明白 自己的作用并準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)到集體對它的期望。狼從來不靠運(yùn)氣,它們對即將實(shí)施的行動(dòng)總是具有充分的把握。對于狼來說,適時(shí)的后退常常是最高明的進(jìn)攻策略,正 因?yàn)槿绱耍侨汉苌僬嬲艿狡渌鼊?dòng)物的威脅。

2、責(zé)任與義務(wù)

    狼的每位成員都明白自己的職責(zé)與義務(wù),隨時(shí)準(zhǔn)備承擔(dān)責(zé)任。

3、分工與合作

    狼的成員都懂得分工與合作,并且每一位成員都時(shí)刻做好了承擔(dān)更大責(zé)任的準(zhǔn)備。

4、合作共存

狼不僅與同類密切合作,還可以與其他種類的生物和睦相處。這樣做的目的有時(shí)是為了達(dá)到雙方合意的目標(biāo)。

5、忠誠

忠誠對狼說是最引以為榮,最眷戀最寶貴的財(cái)富 。狼對它賴以生存的家庭、群體和組織總是傾注著熱情與忠誠,它們共同游戲、配合狩獵、互相保護(hù),它們生存的目的就是確保狼群的生存。

6、鍥而不舍

在狼的生命中沒有什么東西可以替代鍥而不舍的精神,因?yàn)樗估堑靡詺v盡千辛萬苦生存下來。

7、生存信念

狼群總是將自己所有的精力集中在那些能促成它們實(shí)現(xiàn)生存目標(biāo)的行動(dòng)上。在最關(guān)鍵的時(shí)候,即使生存的機(jī)會(huì)只有萬分之一,狼也不會(huì)放棄自己的信念—— 它們始終深信自己一定會(huì)活下來——在狼的生命中,沒有什么可以替代狼對生存的渴望及其狼群對自己一定要活下去的信念堅(jiān)定不移地的堅(jiān)守!

8、謀略制勝

狼群們總會(huì)制定適宜的戰(zhàn)略,通過相互間不斷地進(jìn)行溝通將其付予實(shí)施。關(guān)鍵時(shí)刻到來的時(shí)候,每匹狼都明白自己的作用并準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)到集體對它的期望。 狼從來不靠運(yùn)氣,它們對即將實(shí)施的行動(dòng)總是具有充分的把握。狼群的凝聚力、團(tuán)隊(duì)精神和訓(xùn)練成為決定它們生死存亡的決定性因素。正因?yàn)槿绱?,狼群很少真正?到其它動(dòng)物的威脅。  

9、組織紀(jì)律

    狼群有著嚴(yán)格的組織紀(jì)律,狼群的社會(huì)秩序非常牢固,每個(gè)成員都明白自己的作用和地位。

10、溝通交流

    狼之間復(fù)雜精細(xì)的交流系統(tǒng)使它們得以不斷調(diào)整戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)以獲得成功!
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