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近日，人力資源與社會(huì)保障部全國(guó)博士后管理委員會(huì)下發(fā)了人社部發(fā)【2010】60號(hào)文件《關(guān)于批準(zhǔn)安徽華菱電纜集團(tuán)有限公司等489個(gè)單位設(shè)立博士后科研工作站的通知》，江西金達(dá)萊環(huán)保研發(fā)中心有限公司正式獲準(zhǔn)設(shè)立博士后科研工作站，開展博士后工作。

在國(guó)家進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，加快新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的今天，在企業(yè)建立博士后科研工作站，不僅能促進(jìn)企業(yè)自身發(fā)展，又能為博士后提供實(shí)踐的機(jī)會(huì)，特別是為培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的高層次人才，為提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力，加快科技成果轉(zhuǎn)化提供一個(gè)平臺(tái)。江西金達(dá)萊環(huán)保研發(fā)中心有限公司采取建立博士后科研工作站的重要舉措，正是立足于本單位、本行業(yè)，加強(qiáng)產(chǎn)、學(xué)、研的結(jié)合的表現(xiàn)，有利于企業(yè)以更開闊的眼界、更前瞻性的研究，帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)金達(dá)萊環(huán)保科研工作的領(lǐng)先和跨越。